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Governança Corporativa na Prática

Em um cenário corporativo cada vez mais desafiador e competitivo, a governança é o pilar que sustenta a confiança, a eficiência e o sucesso das organizações. O curso Governança Corporativa na Prática capacita profissionais a aplicar os principais conceitos de ética, gestão de riscos e conformidade, garantindo decisões estratégicas e alinhadas às melhores práticas do mercado. Com foco em transparência e responsabilidade, esta formação prepara líderes para fortalecer estruturas organizacionais, superar desafios complexos e impulsionar resultados sustentáveis, tornando-se peças-chave na construção de empresas mais robustas e confiáveis.
Governança
  • 60 horas de carga horária
  • 12 aulas
  • 10 módulos de conteúdo
  • Última atualização 28/11/2024
  • Certificado de conclusão de curso

12x R$ 73,35

era R$ 2.597,00 R$ 697,00 à vista

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Sobre o Curso

Docente:

Prof.ª MSc Luana Lourenço é Mestre em Administração de Empresas pelo IAG PUC-RIO. Graduou-se em Direito - UCSAL. Especialização em Compliance Avançado - FGV Direito Rio, onde também obteve seu LL.M em Direito Empresarial. MBA em Management - IAG PUC-RIO. Cursou pós-graduações em Gestão de Pessoas, Liderança, Neuromarketing, Psicologia Organizacional e Psicologia Positiva pela PUC-RS. É docente em cursos de pós-graduação, autora de diversas obras e artigos publicados, profissional renomada por sua dedicação às melhores práticas de Governança, além de ser "mãe"da Governança Humanizada. Certificou-se em Transformação Digital no Massachusetts Institute of Technology (MIT), além de ter cursado outros cursos de educação executiva nos campos da Comunicação Persuasiva, Cultural Awareness, Pensamento Analítico, Tomada de Decisões Assertivas no MIT. Sua formação é robusta, multifacetada e multidisciplinar. Luana é Mediadora de Conflitos - MEDIARE e possui formação ampla no Direito Colaborativo - IBPC. Ainda, é Mentora-Docente no IGCP e Coordena o Programa de Mentorias para Prefeituras Brasileiras - PRONAGOV. Sua atuação se dá a partir dos níveis de consciência onde evoca uma transformação cultural e consciencial direcionada aos negócios, especialmente voltada ao desenvolvimento de líderes, à gestão de processos e à cultura organizacional.

Em um cenário corporativo cada vez mais desafiador e competitivo, a governança é o pilar que sustenta a confiança, a eficiência e o sucesso das organizações. O curso Governança Corporativa na Prática capacita profissionais a aplicar os principais conceitos de ética, gestão de riscos e conformidade, garantindo decisões estratégicas e alinhadas às melhores práticas do mercado. Com foco em transparência e responsabilidade, esta formação prepara líderes para fortalecer estruturas organizacionais, superar desafios complexos e impulsionar resultados sustentáveis, tornando-se peças-chave na construção de empresas mais robustas e confiáveis.

Seja a autoridade que sua organização precisa!

Aprenda com quem especialista renomada e domine as práticas que garantem transparência, ética e eficiência nos negócios. Seja você o responsável por implementar estratégias que geram resultados e fortalecem a reputação empresarial.

Público alvo

O curso Governança Corporativa na Prática é ideal para líderes, gestores, conselheiros, e profissionais que buscam aprofundar conhecimentos em governança, fortalecer habilidades estratégicas e implementar boas práticas em suas organizações, alinhando transparência e eficiência à tomada de decisão.

Sobre o certificado

Certificado emitido com a conclusão do curso mediante aprovação em avaliação de aprendizado com 65% de acertos.

1 ano

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Fique tranquilo, você poderá participar desse curso em até 1 ano após a matrícula.

Conteúdo

1Módulo 1 - Introdução à Governança Corporativa • Prof.ª MSc Luana Lourenço

Neste primeiro módulo, os participantes serão introduzidos aos fundamentos da governança corporativa, explorando seus princípios, importância e benefícios para as organizações. A Prof.ª MSc Luana Lourenço apresentará o contexto histórico e os pilares da governança, abordando temas como transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa. Este módulo estabelece a base para uma compreensão sólida dos mecanismos de governança e de como eles influenciam a cultura organizacional e a sustentabilidade no longo prazo.
  • Aula 1 - Introdução

    38:57

2Módulo 2 - Estruturas de Governança e Papéis dos Órgãos de Controle

Neste módulo, os participantes irão se aprofundar nas diferentes estruturas de governança corporativa e no papel estratégico dos órgãos de controle, como o Conselho de Administração, Comitês de Auditoria, Conselhos Fiscais e Diretoria Executiva. Serão abordadas as responsabilidades e atribuições de cada um desses órgãos, bem como a importância de sua atuação coordenada para assegurar transparência, integridade e a boa gestão corporativa. Ao final, os alunos compreenderão como esses mecanismos contribuem para a tomada de decisões fundamentadas e para a mitigação de riscos nas organizações.
  • Estruturas de Governanças e Órgãos de Controle

    23:23

3Módulo 3 - Gerenciamento de Riscos

O módulo de Gerenciamento de Riscos capacita líderes a identificar, avaliar, mitigar e monitorar riscos organizacionais, abordando desde a classificação e análise de riscos até a implementação de estratégias de mitigação e planos de ação eficazes. O conteúdo destaca a importância de uma cultura de risco proativa e responsável, além de preparar a organização para a continuidade dos negócios em situações de crise. Os participantes aprenderão a utilizar ferramentas de avaliação, estruturar relatórios para monitoramento contínuo e adotar práticas de gestão de crises que assegurem resiliência organizacional e transparência na tomada de decisões.
  • Gerenciamento de Riscos

    28:33

4Módulo 4 - Ética Corporativa e Código de Conduta

Neste módulo, exploraremos a importância da ética corporativa e da implementação de um código de conduta sólido para a construção de uma cultura organizacional íntegra e confiável. Vamos aprofundar o entendimento sobre o papel da ética no contexto empresarial, destacando como práticas éticas sustentáveis contribuem para a confiança, a reputação e o engajamento dos colaboradores. O módulo também aborda os elementos essenciais de um código de conduta, orientando como estabelecer normas de comportamento que estejam alinhadas aos valores e à missão da organização. Discutiremos ainda a aplicação prática desses códigos, com exemplos de como tratar questões éticas no dia a dia, identificar e mitigar riscos éticos e assegurar que as políticas de conduta sejam seguidas de forma consistente por todos os níveis hierárquicos. Este módulo é fundamental para líderes e colaboradores que buscam promover uma cultura de responsabilidade, transparência e respeito mútuo, fortalecendo a imagem da organização e criando um ambiente de trabalho seguro e acolhedor.
  • Ética Empresarial

    26:58

  • E-Book Guia de Documentos para Governança

    23 págs.

5Módulo 5 - Sustentabilidade e Governança Corporativa

Aborda práticas e princípios essenciais para integrar sustentabilidade e responsabilidade social à governança corporativa. Os participantes aprenderão como criar estruturas que promovam transparência, ética e responsabilidade em todos os níveis da organização, ao mesmo tempo que exploram estratégias para reduzir o impacto ambiental e fortalecer o engajamento com as partes interessadas. Este módulo oferece insights práticos e orientações sobre como alinhar os objetivos empresariais aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), promovendo um impacto positivo e duradouro na sociedade e no meio ambiente, enquanto fortalece a reputação e a longevidade corporativa.
  • Sustentabilidade e Governança

    22:46

  • Cartilha de Boas Práticas em ESG

    32 págs.

6Módulo 6 - Governança em Empresas Familiares

Explora as particularidades e os desafios únicos da governança em empresas familiares. Vamos analisar práticas e estruturas que promovem a profissionalização, a transparência e a continuidade dos negócios familiares, abordando temas como sucessão, gestão de conflitos, e a importância de acordos societários claros. Os participantes aprenderão como alinhar os valores familiares aos objetivos empresariais, preservando a identidade do negócio enquanto desenvolvem estratégias para garantir sua sustentabilidade e crescimento ao longo das gerações.
  • Governança em Empresas Familiares

    20:31

7Módulo 7 - Governança Corporativa para Startups, Scaleups e PMEs

Vamos abordar práticas de governança adaptadas às necessidades e ao contexto de negócios em fases iniciais ou de crescimento acelerado. Os participantes aprenderão sobre a importância de implementar processos de governança desde o início, fortalecendo a estrutura organizacional para sustentar o crescimento, atrair investimentos e mitigar riscos. Serão discutidos temas como tomada de decisões ágeis, alinhamento entre fundadores e investidores, estratégias de crescimento sustentável, e práticas de transparência e conformidade, capacitando startups, scaleups e PMEs a estabelecer uma governança robusta e escalável.
  • Governanças nas PMEs e Startups

    18:26

8Módulo 8 - Governança de Dados e Segurança da Informação

Vamos explorar a importância da proteção e gestão estratégica dos dados nas organizações, assegurando o cumprimento de normas regulatórias e a mitigação de riscos associados a ciberameaças. Além disso, iremos compreender os princípios de governança de dados, incluindo políticas de acesso, integridade e uso ético das informações, além de estratégias para implementação de uma cultura de segurança da informação. Serão abordadas também as melhores práticas para responder a incidentes, proteger a privacidade dos usuários e alinhar a governança de dados com os objetivos organizacionais, fortalecendo a resiliência digital e a confiança na gestão da informação.
  • Governança em Dados e Segurança da Informação

    28:47

9Módulo 9 - Liderança e Cultura Organizacional na Governança

Este módulo destaca o papel central da liderança na construção de uma cultura organizacional sólida e orientada para os princípios de governança. Focado em desenvolver líderes capazes de inspirar equipes, o módulo aborda como valores, ética e transparência moldam o comportamento organizacional e impulsionam o sucesso sustentável. Serão discutidos os impactos da cultura organizacional na governança, as práticas para fomentar um ambiente de confiança e accountability, e como a liderança efetiva pode alinhar os objetivos estratégicos com a cultura interna, promovendo engajamento, inovação e um ambiente colaborativo.
  • Liderança, Cultura Organizacional e Governança

    30:57

10Módulo 10 - Avaliação e Melhoria Contínua da Governança

O foco aqui reside em explorar metodologias e ferramentas para a análise contínua e o aprimoramento da governança corporativa. Será compreendida a importância de práticas de avaliação periódica, bem como a identificação de gaps e implementação de melhorias que garantam a eficiência e a conformidade das estruturas de governança. Serão abordados os principais indicadores de desempenho, benchmarks e mecanismos de feedback que ajudam as organizações a manterem uma governança sólida e adaptativa, capaz de responder a mudanças no ambiente de negócios e promover a sustentabilidade e o crescimento a longo prazo.
  • Avaliação e Melhoria Contínua

    19:38

FAQ

TEM EMISSÃO DE CERTIFICADOS?

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Sim, todos os cursos possuem certificados que são emitidos mediante aprovação a partir de 65% de acertos na avaliação.

QUAL O CONTATO PARA SUPORTE?

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Para falar com a nossa equipe de suporte entre em contato: WhatsApp (21) 98187-1273 (Segunta a Sexta 09h00 as 18h00) | E-mail: contato@ecoarsistemico.com.br (sábados, domingos e feriados)

EMPRESAS TÊM DESCONTO A PARTIR DE DETERMINADO NÚMERO DE ALUNOS?

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Sim, temos condições especiais para grupos a partir de 7 alunos. Procure nosso suporte: (21) 98187-1273 | contato@ecoarsistemico.com.br (assunto: desconto para empresas)

O CERTIFICADO SERÁ EMITIDO EM NOME DE QUAL INSTITUIÇÃO?

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A ECOAR - ESCOLA DE NEGÓCIOS e OCEAN GOVERNANÇA INTEGRADA.

QUAIS AS FORMAS DE PAGAMENTO?

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O PAGAMENTO PODE SER REALIZADO ATRAVÉS DO BOLETO BANCÁRIO OU CARTÃO DE CRÉDITO, À VISTA OU PARCELADO.

Acesso por 1 ano

Até 1 ano de suporte

Estude quando e onde quiser

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